現在是：
“誠正、合作、效率、超越”是企業的核心價值觀，而這個價值觀被我真正地理解并接受可以說是在年后公司職業化素養培訓之后。
回想一年前，自己剛剛踏上工作崗位，懷著忐忑的心態，開始新的征程之時，辦公室算上我總共就兩個人，而我，才從校園步入社會，對周圍的一切還感到茫然不知所措，思想壓力很大，“盡快適應工作，完成角色轉換”對我來說是一個現實而又迫切的要求。我只能盡快適應，以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度。對此，我曾感到惶恐，對這個陌生的環境也確實心有抵觸。
為了能讓自己盡早進入工作狀態，適應工作環境，我堅持邊學邊干，邊干邊學，遇有問題及時請教同事，積極學習工作所需專業知識，努力提高自己的業務水平，全身心投入到工作中去。但辦公室工作比較瑣碎,自己原先制定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統性,導致工作越做越累。努力了,卻總達不到預期理想的效果，我自己也是很迷茫。所以再遇到工作中的困難時我會很懶散，很被動地去應付工作。
這段時間，通過領導和同事的悉心指導和幫助，我開始正視自己的不足，并通過不斷地努力，有了明顯改進與提高。職業化素養培訓的三天時間里，我成功完成了培訓任務，領會到了公司領導組織培訓的良苦用心。隊友們在培訓中所表現出的一次次敢于創新，積極向上的勁頭，讓我嘆服，讓我感動，讓我重新找到了一種久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚地認識到這里就是我新的開始了！面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，他們每一個人都用自己的熱情燃燒著我，我要成長，為金品貢獻我自己的力量。而且我相信自己那些不足之處只代表我的過去，我希望通過自己的改變更進一步地融入到金品的大隊伍中。
現在每天上班,我都會小列一下今天的計劃：主要完成什么事,如何完成。做完一件事情,標明完成記號,同時在工作過程中盡量節約時間，統籌兼顧地工作，保證質量保證效率。雖然拓展培訓已經過去，但其中給予我的不僅僅是感動，不僅僅是工作上的經驗，更是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為金品的員工，深感榮幸！相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。我在金品，金品在壯大。
